วัตถุประสงค์ 1. สร้างความเชื่อมั่นในการนำเสนอ
2. เรียนรู้ทักษะในการนำเสนออย่างเป็นขั้นตอนที่ถูกต้อง
3. ฝึกฝนการนำเสนองานให้ครบถ้วน ตรงประเด็น เป็นที่เข้าใจ และได้ข้อสรุป สร้างความเชื่อถือต่อผู้รับฟังการนำเสนอ
เนื้อหาหลักสูตร
หลักการนำเสนอต่อตัว / ต่อกลุ่ม / ต่อที่ชุมชน อย่างมีประสิทธิภาพ
แนวความคิดพื้นฐานในการนำเสนอ
ปัญหาที่เกิดขึ้นในการนำเสนองาน
หลักการขายความคิดเพื่อการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการเตรียมการ เพื่อการนำเสนอที่ดี (Preparation)
คำถามเพื่อการเตรียมการนำเสนอ
ศึกษาผู้ฟัง
ข้อมูล : ประเด็นหรือข้อมูลต่างๆ ที่ควรมีในการนำเสนองาน – รายงาน- การจัดการปัญหา
การวางโครงสร้าง(Structure) และการกำหนดหัวข้อในการนำเสนอ
รูปแบบต่าง ๆ ในการนำเสนองาน / ข้อเสนอในการทำงาน-จัดการปัญหา
การจัดลำดับเนื้อหา
กล่าวนำเรื่อง
การเรียบเรียงเรื่องราวสาระสำคัญ
บทสรุปเพื่อตอกย้ำความคิด และ การดำเนินการต่อไป
ขั้นตอนการนำเสนอให้กระชับและตรงประเด็น
การตรวจสอบคุณภาพของเนื้อหาก่อนนำเสนอ โดยใช้หลัก 4C 1 A
เตรียมการใช้บันทึก
การใช้สื่อในการนำเสนอและทัศนูปกรณ์ต่าง ๆ (visual aids)
ฝึกปฏิบัติ เตรียมการนำเสนอ จัดระเบียบ และเรียบเรียงเรื่องที่จะพูด / นำเสนอ How to organize and develop a talk
การนำเสนอ (Delivery)
การสร้างความกล้า…ขจัดความกลัว ก่อนขึ้นพูดนำเสนองาน
สังเกตผู้ฟัง และสถานการณ์ เพื่อปรับการพูดให้เหมาะสม
การพูดให้เกิดผล… “Stand up and Speak out”
คุณภาพแห่งการใช้เสียงเพื่อการสื่อสารที่ประทับใจ
การเลือกใช้คำพูด และภาษาที่เหมาะสมกับกลุ่มผู้ฟัง
จังหวะและรูปแบบการพูด
เทคนิคการพูดจูงใจเพื่อสร้างการมีส่วนร่วม
ภาษาท่าทางที่เหมาะสมในการนำเสนอ “ท่าทาง – สะท้อนภาพแห่งความมั่นใจ”
เทคนิคการตอบคำถามในการนำเสนองาน
การรับมือกับสถานการณ์เฉพาะหน้า จากผู้ฟังและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
ฝึกปฏิบัตินำเสนอ
ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,500 บาท ( บวก VAT 7% = 3,745 บาท ) ราคาสมาชิก 3,000 บาท ( บวก VAT 7% = 3,210 บาท
ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4724
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา
รอบ | วันที่ | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | พฤหัสบดีที่ 23 พ.ค. 2019 | 09:00 - 16:00 น. | my hotel CMYK |