เทคนิคการปรับปรุงงานสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับกฎหมาย PDPA

ชื่อวิทยากร/หน่วยงาน/บริษัท: บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ: คุณสุธาสินี (อ้น)
เบอร์มือถือ: 089 677-6047
เบอร์โทรอื่นๆ: 0924316631
อีเมล: ptccontactt@gmail.com
เว็บไซต์: http://www.ptc.in.th
LINE Id: ptccontact

หัวข้อการเรียนรู้ :

- กฎหมาย PDPA คืออะไร และกระทบเราอย่างไร

- ภาพรวมแล้ว HR ต้องปรับตัวอย่างไรกับ PDPA

- รู้จักกับข้อมูลส่วนบุคคล

- หลักความยินยอมและเหตุยกเว้นความยินยอม

- แนวทางการขอความยินยอมและการแจ้งข้อมูลผู้สมัคร

-สิทธิเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

-ฐานการประมวลผลข้อมูบที่ Recruit ต้องรู้

- เคลียร์ทุกเรื่องกับ....

- ข้อความที่ควรระบุเวลาประกาศรับสมัครงาน

- E-Mail แจ้งผู้สมัครงานและขอ Cosent เอาอย่างไรดี?

- การตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน

- การตรวจประวัติอาจชกรรม

- การทำ Reference Check บุคคลภายนอก เอาอย่างไรดี

- ถามตอบเรื่องที่ท่านสนใจ

ฟรีตัวอย่างแบบฟอร์มเอกสาร

- หนังสือขอความยินยอม (Consent Form)

- Privancy Notice ผู้สมัครงานและพนักงงาน

- ข้อความปรับสัญญาจ้าง

- ข้อความในใบสมีครงาน เป็นต้น

	เช็คความเสี่ยงก่อนจะสาย.. รู้ก่อนไม่มีคำว่า ธุรกิจเจ๊ง
	รวม 7 แอปเรียนภาษา ทั้งสนุกและได้ความรู้
	วิธีสังเกตสุขภาพจิต สัญญาณเตือน Mental Health ที่ควรได้รับการดูแล
	5 ไอเดีย วิธี หารายได้เสริม ง่าย ๆ ด้วย ChatGPT
	Growth Mindset กล้าคิด กล้าเปลี่ยน ปรับกรอบความคิดให้ชีวิตไม่มีลิมิต